Финляндия заработала себе репутацию самой счастливой страны в мире. Однако над правами девушек и женщин Финляндии еще стоит поработать.

К такому выводу пришла финская гражданская организация «Центральный союз женских организаций», которая вместе с 40 другими гражданскими организациями подготовила доклад «Добьемся равноправия». В нем изучается ситуация, связанная с правами женщин и девушек в Финляндии.

Доклад был опубликован третьего октября. В 2019 году пройдет ровно 25 лет с тех пор, как 189 государств ООН договорились в Пекине о продвижении прав женщин и девушек.

«Юле» (Yle) выделила в докладе пять аспектов, над которыми Финляндии еще следует поработать.

1. Насилие в отношении женщин

47% женщин и девушек старше 15 лет являются жертвами физического и сексуального насилия. В каждом третьем случае акт насилия совершает нынешний или бывший партнер жертвы.

Женщины могут становиться жертвами насилия неоднократно. Например, каждая пятая финка старше 15 лет, которая обращается в специальный центр по оказанию помощи, может быть жертвой насилия в течение нескольких лет.

Второй по частоте совершения тип убийства в Финляндии — убийство, в котором жертвой является женщина, а исполнителем — нынешний или бывший партнер.

2. Пожилые женщины часто рискуют оказаться в бедности

Чаще всего в бедности оказываются женщины старше 75 лет, живущие в одиночестве. В 2016 году каждая четвертая пожилая финка имела низкий доход.

Риск бедности особенно велик для пожилых женщин, живущих в одиночестве. Перерывы в работе и низкооплачиваемая работа сказываются на размере пенсии. Перерывы в работе могут возникнуть в связи с тем, что женщины находятся дома с ребенком.

Около 70% финнов, живущих на минимальном прожиточном минимуме — женщины. Они получают только базовую пенсию, которая составляет 784 евро в месяц.

Финны, которые живут на минимальной пенсии, не могут себе позволить посещение врача, и у них накапливаются различные заболевания.

3. Временная работа и почасовой трудовой договор

Женщины чаще соглашаются на временную работу или подработку, а также на почасовой трудовой договор, нередко — против своей воли. В 2017 году работа с частичной занятостью была у каждой пятой финки и у каждого десятого финна.

Зарплата людей, которые работают по временному трудовому договору, обычно ниже, чем зарплата постоянных сотрудников

В докладе сообщается, что в сферах, которые считаются преимущественно женскими, работники получают меньше подробных данных о графике работы. Такие условия мешают совмещать работу и семью.

4. Расистские обвинения

Женщины, которые переехали в Финляндию, часто сталкиваются с притеснением. Согласно исследованию 2017 года, посвященному меньшинствам и проблемам притеснения в Евросоюзе, Финляндия является одной из стран ЕС, в которой случаи притеснения происходят очень часто.

За последние пять лет практически половина женщин с африканскими корнями испытывали случаи притеснения. Агрессоры часто были неизвестными для жертв людьми. Притеснение может проявляться, к примеру, в оскорбительных выкриках.

Притеснение имеет место и в деятельности чиновников. Женщин-мигрантов автоматически направляют в сферу ухода за другими людьми, и их пожелания и способности не учитываются.

5. Предотвращение раковых опухолей

Самый распространенный вид раковой опухоли у женщин — рак молочной железы. Финляндия была первой страной в мире, граждане которой стали проходить скрининг с использованием маммографии. Сейчас большое количество финок вступило в возраст, который характеризуется особой вероятностью возникновения рака молочной железы.

Скрининг обычно проходят женщины в возрасте от 50 до 69 лет. Согласно докладу, возрастную границу следует поднять до 74 лет.

Однако более чем в половине случаев рак груди был установлен у женщин, не прошедших маммографию. Согласно докладу, за последние 25 лет женщины стали проводить осмотр груди по собственной инициативе реже.

Направление финок на маммографию во многом зависит от того, в каком регионе Финляндии они проживают и к какому врачу они попадут.

Материалы ИноСМИ содержат оценки исключительно зарубежных СМИ и не отражают позицию редакции ИноСМИ.